Daglig leder

Er du klar for en svært spennende lederstilling?
Scroll to content

For tiden er vi det mest spennende og innovative selskapet innenfor transportsektoren. Det tør vi påstå på grunn av det betydelige potensialet som ligger både i selskapet og i markedet - og de gode rammene til å utvikle oss videre som vi har fått fra vår solide og ressurssterke eier. Med kombinasjonen av jordnær kultur, dyktige ansatte og produkter med svært høy kvalitet - mener vi å ha vårt på det tørre. 

Vil du teste påstanden og ikke minst, være med å utvikle MAN videre?

Vi styrker vår ettermarkedsavdeling med en løsningsorientert og fremoverlent kollega. Du skal lede vårt verksted i Lørenskog og ha et overordnet ansvar for vårt bussverksted på Bekkestua. Ettermarkedet står for en vesentlig del av verdiskapningen i virksomheten. Kvalitet, engasjement og dyktige medarbeidere er kritisk for å lykkes med våre ambisiøse målsettinger. Vårt fokus er å tilby markedets beste service og reparasjonstjenester som sikrer kundene et forutsigbart, lønnsomt og problemfritt bilhold. Teamet i Lørenskog består i dag av 44 erfarne ansatte som sørger for topp service for våre viktige kunder. Deres oppgaver på verkstedet er varierte og omfatter alt fra service og reparasjoner til klargjøring av nybil og taksering av innbyttebiler for selskapets TopUsed avdeling. Bekkestua opereres med driftsleder og 5 engasjerte mekanikere. Herfra vedlikeholder vi 127 busser for Unibuss som er i drift i Oslo vest. Stillingen rapporterer til Ettermarkedsdirektør og inngår i hans ledergruppe.

Ditt ansvar

  • Budsjettansvar og oppfølging av KPIer og nøkkeltall
  • Analyse og oppfølging av verkstedets lønnsomhet
  • Kapasitetsplanlegging og strategisk utvikling av kompetanse
  • Aktiv planlegging og deltagelse i lokale og nasjonale kampanjer
  • Samarbeid med salgsavdelingen Nybil, TopUsed, VAN og Buss
  • Kundekontakt og deltagelse i sentrale prosesser
  • Aktiv deltagelse i utvikling av nye forretningsområder

Det blir spennende

  • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Variert arbeidshverdag med mange baller i luften
  • Betydelig ansvar og en nøkkelperson på dette området
  • Gode utviklingsmuligheter for rett person – både i Norge, Skandinavia og internasjonalt

Det blir utfordrende, men du klarer det med …

  • Utdannelse og bakgrunn fra bransjen, men vi er også åpen for å vurdere kandidater med erfaring fra tilsvarende roller fra andre bransjer
  • Teknisk kompetanse og/eller interesse
  • Gode analytiske egenskaper og økonomisk forståelse, kombinert med forretningsmessig orientering er avgjørende
  • God erfaring fra endringsledelse

 Slik lykkes du

  • Tillitsfull, aktiv og klar lederstil, både innad og utad
  • Strukturert, fleksibel og resultatorientert
  • Ambisiøs på både egnes og selskapets vegne
  • God organisatorisk forståelse
  • Inkluderende, ansvarsfull og samarbeidsorientert
  • Være energisk og proaktiv
  • God relasjonsbygger

Vi hjelper ved at du …

  • Inngår i et aktivt, kompetent og hyggelig arbeidsmiljø med begeistrede kollegaer
  • Mulighet for å påvirke og gjøre en forskjell
  • Etterlever våre kjerneverdier: Respekt, Integritet, Kundefokus, Lagånd og Ansvar
  • Konkurransedyktige betingelser, en av markedets beste pensjons- og forsikringsordninger, samt tilrettelegging under eventuell foreldrepermisjon.

Søknadsfrist:

Snarest

 

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Lørenskog

Kloppaveien 20
1472 Fjellhamar Veibeskrivelse post.no@man.eu 67 98 05 50 Vis side

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor